Développement des affaires pour les minorités ethniques

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       Programme de formation et de mentorat en entrepreneuriat à l’intention des minorités ethniques

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Pour de plus amples renseignements, communiquez avec office@spcottawa.on.ca

Fournisseurs de services de soutien aux entreprises de <?xml:namespace prefix = st1 />la Coalition of Ethnic, Visible Minority and Aboriginal (CEVMA)





Grâce à notre leadership, des organismes communautaires qui offrent une aide technique à la création d’entreprises des minorités ethniques et des Autochtones se sont réunis pour former une table de concertation. Le groupe s’emploie à corriger les lacunes en matière de services de développement d’entreprises et à améliorer l’appui au développement de petites entreprises parmi les populations confrontées à une importante exclusion économique. En mars 2010, la CEVMA et le Conseil de planification sociale d’Ottawa ont rendu public un rapport sur les écarts dans la prestation de services de création d’entreprises à Ottawa à l’intention des entrepreneurs des minorités ethniques et des Autochtones. Le groupe s’affaire à instaurer un programme amélioré de mentorat pour ces entrepreneurs à Ottawa. Pour de plus amples renseignements à propos de la prochaine réunion, communiquez avec office@spcottawa.on.ca.


 


 


Le CPSO tient à féliciter les diplômés de la promotion 2010 du Programme d’entrepreneuriat à l’intention des minorités ethniques. Ce programme, qui vient de franchir le cap de sa 6e édition, est un cours sous forme d’ateliers, conçu pour offrir aux entrepreneurs issus des communautés d’immigrants, de minorités visibles et d’Autochtones les renseignements dont ils ont besoin pour réussir et accéder aux spécialistes qui peuvent les aider le long de leur parcours. Le programme fait partie du Programme de développement économique communautaire du CPSO.

 

Cette année, le cours a élargi ses activités à huit ateliers et a pu mieux cibler les besoins particuliers des participants. Nous avons connu un taux de diplomation impressionnant de 75 p. 100 dans les sessions anglophone et francophone. Par le passé, plusieurs entreprises fructueuses ont achevé le cours chaque année et nous savons que les diplômés de cette année ne feront pas exception à la règle. Nous avons beaucoup appris des participants, tout comme eux de nous, du moins nous l’espérons.

 

Nous aimerions également remercier les nombreux professionnels et experts qui ont contribué bénévolement leurs connaissances, leur savoir-faire et leur temps au programme pour aider nos diplômés et le programme a atteindre leurs objectifs. Nous n’y serions pas parvenus sans eux.

 

Bonne chance à tous nos diplômés dans tous leurs projets éventuels!